Охрана труда

             Председатель  общественной комиссии  по  Охране труда: Драбо И.А.

В государственном учреждении образования

«Детский сад № 15 г.Полоцка»

- разработана определённая система по Охране труда и осуществлению комплекса мер по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности, профилактики, снижению производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, несчастных случаев во время образовательного процесса.

Общее руководство работой и контролем за состоянием Охраны труда в учреждении возложено на заведующего ДУ - Ушакова Светлана Анатольевна.

Согласно своим должностным обязанностям по обеспечению здоровых и безопасных условий труда для работников и образовательного процесса для воспитанников, работу по Охране труда осуществляют: заместитель заведующего по основной деятельности Джаджанашвили Елена Викторовна и заместитель заведующего по хозяйственной части

Общественный инспектор по Охране труда - Драбо Инна Андреевна, воспитатель дошкольного учреждения.

В свою очередь на воспитателей дошкольного образования и других педагогических работников возлагаются обязанности за осуществление безопасности образовательного процесса, профилактике детского травматизма, создание безопасных условий пребывания воспитанников в учреждении образования.

В нашем дошкольном учреждении ведётся целенаправленная работа по предупреждению травматизма и созданию безопасных условий труда всех работников. 

Контролируется выполнение Директивы Президента Республики Беларусь №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

С целью обеспечения здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте в учреждении ведётся следующая работа:

- организация технических осмотров, испытаний, освидетельствования состояния здания, оборудования, территории;

- обеспечение работников, необходимыми средствами защиты, материально – техническое обеспечение;

-организация обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

- организация проверки знаний по вопросам Охраны труда;

- организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно–технического состояния условий и охраны труда;

- пропаганда и внедрение передового опыта безопасных методов и приёмов труда, сотрудничество с работниками.        

Периодический контроль за созданием здоровых и безопасных условий труда работникам в учреждении также осуществляет профсоюзный комитет.

В учреждении создана комиссия по проверке знаний по вопросам Охраны труда у педагогических работников, технического и обслуживающего персонала.

Своевременно проводятся инструктажи, ведется необходимая документация.

Работники учреждения систематически информируются об условиях труда, производственном травматизме, аварийности, профессиональной заболеваемости.

Наглядная агитация по Охране труда в учреждении представлена на стенде «Охрана труда», информационном стенде «Пожарная безопасность»; на главной странице сайта учреждения в разделе «ОХРАНА ТРУДА».          

В нашем дошкольном учреждении образования внедрена система управления Охраной труда.

Разрабатывается и выполняется План по Охране труда; два раза в год отрабатываются действия работников и обучающихся на случай пожара и один раз в год проводится День гражданской обороны.

Один раз в квартал на совещании при заведующем нашего дошкольного учреждения образования заслушивается отчёт о работе заместителя заведующего по основной деятельности, заместителя заведующего по хозяйственной части, общественного инспектора по вопросам Охраны труда в дошкольном учреждении.

Охрана труда в ГУО "Детский сад 15 г. Полоцка" - это система сохранения жизни и здоровья работников и детей в организации образовательного процесса, включающие нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилакти-ческие и другие мероприятия.

Общественный инспектор по Охране труда - Драбо И.А., воспитатель дошкольного учреждения 

Направления деятельности общественного инспектора по Охране труда

Участие в периодическом контроле за соблюдением законодательств по охране труда.

Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

Общественный контроль при осмотре рабочих мест, территорий, проездов, проходов.

Общественный контроль за безопасной эксплуатацией производственного оборудования.

Общественный контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты.

Общественный контроль за обеспечением работников смывающими и обезвреживающими средствами.

Общественный контроль за проведением обучения, инструктажей и проверки знаний по вопросам охраны труда. 

Главные направления работы руководства ГУО "Детский сад № 15 г.Полоцка» и профсоюзного комитета – улучшение условий работы и охраны труда, предупреждение производственного травматизма.

Своевременное обнаружение и правильное оформление нарушений законодательства по охране труда (рекомендации) – залог предупреждения и качественного устранения нарушений

Современные учреждения дошкольного образования представляют собой сложную систему, компонентами которой, в первую очередь, являются люди, материальные средства, сложное техническое оборудование. Все, что окружает человека во время работы, жизнедеятельности, требует особого внимания, поэтому должны быть предприняты определенные меры по обеспечению безопасности жизни воспитанников и охраны труда разных категорий работников.

Учреждение дошкольного образования — это целостный организм, где все, начиная от руководителя и заканчивая техническими работниками, должны осознавать и нести полную ответственность за сохранение жизни и здоровья, за безопасность доверенных им детей.

От руководителя учреждения образования требуется создание не только здоровых и комфортных условий труда и образовательного процесса, но и обеспечение их безопасности.

Руководитель обязан обеспечить системный подход к управлению охраной труда, предусмотрев осуществление корректирующих мероприятий по снижению производственных опасностей и рисков травмирования работников; не допустить к работе, отстранить от нее в соответствующий день работника, не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, а также не использующего средства индивидуальной защиты, не прошедшего медицинский осмотр, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Охрана труда в ГУО «Детский сад № 15 г.Полоцка» - это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности и образовательного процесса, включающий нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.

Организация охраны труда в дошкольном учреждении регламентируется основными нормативными документами.

При приёме на работу работники знакомятся с должностными обязанностями по Охране труда, с ними своевременно проводится вводный инструктаж, который регистрируется в журналах регистрации вводного инструктажа по охране труда. В соответствии с законодательством вводный инструктаж проводится и с работниками подрядных организаций, работающих на территории учреждения дошкольного образования.

Для проведения первичного и повторного инструктажей по охране труда с работниками в соответствии с перечнем инструкций разработаны инструкции по охране труда.  

Инструкции зарегистрированы в журнале регистрации инструкций по охране труда. В соответствии с перечнем работ с повышенной опасностью правильно определены сроки их проверки.

Инструкции по охране труда выдаются работникам с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций по охране труда.

В ГУО "Детский сад № 15 г.Полоцка" с работниками своевременно и правильно проводятся инструктажи по охране труда, в том числе, целевые и внеплановые, о чем говорят соответствующие записи в журналах регистрации инструктажа по охране труда.

В учреждениях разработаны перечни работ с повышенной опасностью. В соответствии с перечнем работ с повышенной опасностью разрабатываются перечни работников, которые проходят стажировку. Стажировка работников проводится в установленном порядке и в установленные сроки.

Все журналы по охране труда прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью учреждения и подписью заведующего.

Ежегодно работники учреждения дошкольного образования проходят своевременный периодический медицинский осмотр. Так же в обязательном порядке по индивидуальному графику все сотрудники проходят вакцинацию. На случай угрозы инфекционного заражения в учреждении дошкольного образования имеется комплект марлевых повязок на каждого сотрудника.

Важную роль в налаживании системы работы по охране труда и поддержании ее на должном уровне играет периодический контроль за соблюдением законодательства по охране труда. В учреждении дошкольного образования осуществляется ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный контроль, ведутся соответствующие журналы. Осуществляют периодический контроль должностные лица и представители профсоюзных комитетов в соответствии с положением, разработанным в учреждении дошкольного образования и на основании Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации. 

В течение года в дошкольном учреждении проводится плановая работа по приведению учреждения в надлежащее противопожарное состояние. В саду установлена автоматическая пожарная сигнализация, ведётся её обслуживание специализированной организацией. Сторожа обучены последовательности действий при срабатывании сигнализации. Сотрудники проинструктированы по правилам поведения при срабатывании сигнализации.

Пожарная безопасность обеспечивается проведением организационно-технических мероприятий, обучением воспитанников и сотрудников грамотному поведению, обеспечивающему собственную безопасность и безопасность окружающих, укреплением материально-технической базы.

По вопросам профилактики пожаров проводятся практические тренировочные занятия с воспитанниками и персоналом дошкольного учреждения по действиям в экстренных ситуациях, беседы по предупреждению пожаров с детьми с использованием наглядных пособий, показов видеофильмов.

В учреждении дошкольного образования оформлен уголок пожарной безопасности, в группах имеются игры и дидактические материалы по пожарной безопасности. В учреждении дошкольного образования разработан и утвержден план противопожарных мероприятий на год.

Инструкция по пожарной безопасности в учреждении дошкольного образования разработана на основе правил пожарной безопасности, нормативно-технических, нормативных и других документов, содержащих требования пожарной безопасности исходя из специфики пожарной опасности здания, технологических процессов, технологического и производственного оборудования. На каждом этаже здания выполнены планы эвакуации в случае возникновения пожара или возникновения ЧС.

Они содержат текстовую часть, пути и направления эвакуации, места расположения первичных средств пожаротушения и средств связи. Планы утверждены заведующим, вывешены на видном месте на каждом

этаже.

1. Наличие основной документации, оформленной в соответствии с перечнем документации по Охране труда, действующим законодательством и нормативными актами.

2. Организации работы по охране труда:

• рассмотрение вопросов по Охране труда на педсоветах,

совещаниях, профсоюзных собраниях;

• профилактическая работа по предупреждению травматизма;

• организация и проведение периодического контроля, смотра-конкурса

по охране труда, Дней Охраны труда;

• выполнение администрацией выданных предписаний

органов государственного надзора;

• соблюдение администрацией прав профкома при решении вопросов

охраны труда (согласование графикой отпусков работников,

расписания занятий, графиков работ и т.д.);

• наличие уголка, памяток, плакать по Охране труда.

проверки

работоспособности внутренних пожарных кранов (акт, 2 раза в год);

• наличие огнетушителей и своевременность их проверки и

перезарядки;

• наличие и техническое обслуживание автоматической

пожарной сигнализации;

• наличие и исправность системы оповещения людей о пожаре;

• состояние эвакуационных проходов, выходов, коридоров и лестниц;

• своевременность проведения испытаний на прочность наружных

пожарных лестниц;

• состояние чердачных помещений;

• хранение красок, лаков, растворителей.

• соблюдение порядка инструктирования учащихся о требованиях

безопасности;

• наличие памятки об оказании первой (доврачебной) помощи

пострадавшим, медицинской аптечки, санитарных носилок, данных о

телефоне и адресе лечебного учреждения, где может быть оказана

квалифицированная медицинская помощь;

• наличие акта-разрешения на проведение занятий по физической культуре и

спорту (оформляется при приемке школы к новому учебному году);

• состав санитарно-бытовых помещений спортзала (раздевалочные со

шкафами, душевые кабины, санитарные узлы), их содержание

Изменение погодных условий оказывает заметное влияние на сферу труда, особенно влияя на безопасность и здоровье работников. Примеры профессиональных рисков, усугубляемых изменением климата, включают тепловой стресс, ультрафиолетовое излучение, загрязнение воздуха, крупные промышленные аварии, экстремальные погодные явления, рост числа трансмиссивных заболеваний и повышенное воздействие агрохимикатов.

МОТ подготовит материалы ко Всемирному дню охраны труда 2024 года, включая отчет, рекламные материалы, а также глобальное мероприятие с участием экспертов и приглашенных докладчиков из правительств, работодателей и работников, чтобы обсудить, как защитить работников и ответить на этот глобальный вызов.

В нашем детском саду с 5 февраля по 9 февраля 2024 года проходит Неделя нулевого травматизма.

Vision Zero, или нулевой травматизм, – это новый подход к организации профилактики производственного травматизма, объединяющий три направления: безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях.

Целю проведения «Недели нулевого травматизма» является обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях, составляющих систему Министерства связи и информатизации Республики Беларусь, направленное на оперативное выявление нарушений норм охраны труда и выработка и применение мер по их устранению.

В рамках мероприятия «Неделя нулевого травматизма» в нашем учреждении разработан план мероприятий с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, недопущения случаев производственного травматизма, соблюдения трудовой дисциплины.

Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:

приоритет жизни работника и его здоровья;

ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;

оценка рисков и управление ими на производстве;

обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

Цель проведения: 

обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращение случаев производственного травматизма путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применение мер по их устранению. 

На основании пункта 1 статьи 53 Закона Республики Беларусь от 4 января 2010 г. № 108-З «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь», в целях обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, исключения случаев производственного травматизма, в период с 24 по 28 апреля 2023 года в учреждении дошкольного образования будет проведено мероприятие «Неделя нулевого травматизма».

В рамках "Недели нулевого травматизма" особое внимание будет уделено:

безопасности работников на рабочих местах;

соответствию оборудования и процессов производства требованиям по охране труда;

обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обезвреживающими средствами;

обучению безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;

организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты;

соблюдению трудовой и производственной дисциплины работниками, в том числе исключение случаев распития спиртных напитков на рабочих местах.

В целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире Международной организацией труда (далее – МОТ) принято решение ежегодно 28 апреля отмечать Всемирный день охраны труда.

Этот день посвящен памяти рабочих, погибших и получивших травмы, профессиональные заболевания вследствие опасных, нездоровых и неприемлемых условий труда и является важным инструментом в части повышения уровня информированности о том, как повысить безопасность и улучшить условия на рабочих местах, как содействовать повышению безопасности на рабочих местах.

По данным Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда в 2022 году в результате несчастных случаев на производстве травмировано 220 работающих, что на 11,6 процента больше, чем в 2021 году (197).

Случаи производственного травматизма имели место во всех регионах области, за исключением Россонского района.

Число неявок вследствие временной нетрудоспособности потерпевших на производстве составило 7,8 тыс. человеко-дней. На одного потерпевшего приходилось более 39 дней нетрудоспособности.

В организациях области от несчастных случаев на производстве погибло 14 человек (11). Кроме этого, 63 человека умерло в рабочее время в результате наличия у работника заболеваний (2021 – 63; 2020 – 61; 2019-52).

По данным Главного статистического управления Витебской области в 2022 году на производстве наблюдалось увеличение числа потерпевших в состоянии алкогольного опьянения. По области этот показатель вырос на 37,5 процента и составил 11 человек (8).

Тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году: «Безопасная и здоровая рабочая среда в качестве основополагающего принципа и права в сфере труда».

В июне 2022 года Международная конференция труда приняла решение включить «безопасность и гигиену труда» в систему основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ.

Основополагающими принципами и правами в сфере труда определены:

свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров;

упразднение всех форм принудительного труда;

действенное запрещение детского труда;

недопущение дискриминации в области труда и занятий;

безопасность и гигиена труда.

Организация работы по охране труда, профилактике производственного травматизма и несчастных случаев во время образовательного детском саду